人顧名思義就是帶小姐去酒店上班的人。因為酒店永遠都在缺公關,
而一些想上班的小姐,在沒有管道的情況下又怕冒然應徵會被騙或被欺負。於是
酒店經紀人這個職業便應而產生。讓酒店經紀人帶著妳找店、幫你談工作,是保障自己權益最好的方法!
遇到好的酒店經紀人幫妳處理下檔較容易(因為店家比較不放小姐下檔)

ps:下檔的意思是指離職的意思,通常一檔為十天或一個禮拜叫做一檔

向店裡要求請假.調薪.福利有經紀幫妳處理算是優點吧….

但是~酒店經紀人還有分喔~~有的酒店經紀人錢財操守不好,會先挪用妳的錢,更糟的是會在妳的薪資做手腳!

也有連幫妳向店家溝通事情或請假或都做不好的菜鳥~找的店又難上(不過要先視妳的條件啦~)

缺德的酒店經紀人,也有遇到先把小姐拐成女朋友再騙她來酒店上班,甚至利用毒品控制小姐也時有所聞。

酒店經紀不是抽小姐的錢,妳做幾檯就領幾檯錢,而酒店經紀是酒店依他找來的小姐依素質或配合度還有工作天數對店家談佣金!

很多酒店店家不積極去找小姐,去了解應徵小姐之管道,當求助於經紀人時,又吝嗇付出經紀費用,在檯面下洗經紀人的小姐,放風聲說經紀人是抽小姐的錢,殊不知這種店家的舉止雖然獲得當前的利益,卻讓所有經紀人不齒,不好的風聲一出去,還有哪個酒店經紀人要當那個傻瓜,放小姐去那種專檢現成不思進取的酒店?行有行規,酒店經紀人的來源管道也是要付出一定的金錢跟時間,天下沒有免費的午餐吃滴!!

至於公關薪水…說實在的是公定價而且看妳條件,店家也怕價錢不合經紀人又把小姐帶去別家談,況且一家店的薪水價錢怎麼算、檯費怎麼分,都是有一定的規定,…妳的薪水不會因經紀人之分而差別。

再者酒店經紀人和酒店公關是沒有簽約的~一切都是要信任對方才行~

所以要挑選一個好的酒店經紀人是很重要的

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